Anna SAMMASSIMO
Ethos-Based Organizations: Ideological Identity and Differentiated Legal Regimes
Questo articolo offre un’analisi sistematica delle Ethos-Based Organizations, ossia istituzioni la cui identità, missione e governance interna sono modellate da un distinto ethos ideologico, religioso o filosofico. Sulla base di fonti giuridiche europee e italiane, lo studio individua tre elementi costitutivi delle EBOs: la loro natura di organizzazioni strutturate e durevoli, la presenza di un carattere ideologico chiaramente definito, radicato nella religione o nelle convinzioni personali, e l’esistenza di un regime giuridico differenziato volto a salvaguardarne l’integrità ideologica.
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